Ichinomiya

部署・部門共通の職員の福利厚生制度があります。

当院はこれらの福利厚生を通じて、職員が安心してより専門性を高め、患者様により質の高い医療を提供できる環境づくりに努めています。

【働きがいをサポートする制度】

　・昇給制度（年1回）

　・賞与（ボーナス）制度（年2回）

　・退職金制度

　・誕生日お祝い金制度

　・弔慰金・祝い金

　　　　結婚祝い金、出産祝金・災害見舞金など。

【健康と安心を守る精度】

　・医療費補助

　　　　自院での診療費・薬代が無料。自院での脳ドック無料。

　・職員検診

　　　　全職員対象、費用は病院が全額負担。

　・検診費用補助

　　　　胃カメラ・マンモグラフィー・子宮頸がん検診なども全額負担（個人負担なし）

　・入職時健診

　　　　全職員対象、当院で受検する場合の費用は病院が全額負担。

　・インフルエンザ予防接種

　　　　全職員対象、費用は病院が全額負担。

　・各種社会保険課完備

　　　　雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備

【ワークライフバランスを重視する制度】

　・年間休日　119日

　　　　毎月10日間の休み（2月のみ9日間休み）

　・有給休暇

　　　　1時間単位での時間有給も取得可能です

　・慶弔休暇

　・産前産後休暇・育児休業

　　　　男性職員も取得実績あり

　・社員食堂

　　　　職員専用の食堂あり

　・給食費補助

　　　　1食あたり350円の負担にて600円程度の昼食を召し上がれます。

　・希望休の相談可能

　　　　勤務シフトについて希望を考慮してもらえます。

【自己成長を支援する制度】

　・学習メディカルサポート　e-ラーニング

　　　　全職員が無料で視聴できます。

　・研修会/学会参加補助

　　　　要申請のうえ、参加費・交通費が全額補助され、出張費も支給されます。

　・病院会議補助

　　　　診療報酬や病院経営に関する会議等の交通費・参加費が全額支給されます。

【その他】

　・通勤手当

　　　　上限15,000円/月　支給

　・職員フリーWi-Fi使用可

　　　　院内は無料でWi-Fiが利用できます。

　・忘年会・親睦会

　　　　忘年会は無料、病院全体で行う親睦会は一部補助があります。